伟德国际1946源于英国
2021-2022学年秋季学期
本科教学工作简报（第一期）
【数据截至2021年11月15日】
伟德国际1946源于英国本科教学科 2021年11月15日
本期目录
人才培养
电气工程及其自动化卓越工程师班专题讲座
南瑞继保企业实习圆满结束
专业及课程建设
自动化国家级一流专业申报
2021年秋季学期新生研讨课第一次教学研讨会
教育教改讨论与建设
校级教学成果奖
新生班主任培训和新生研讨课集体备课会
新入职教师规范化培训
双创活动
科创竞赛获奖
本科教学日常工作
人才培养
电气工程及其自动化卓越工程师班专题讲座
为促进行业企业深度参与培养过程，提高卓越工程师计划的培养质量，学院特别邀请行业企业专家，为2018级电气工程及其自动化卓越工程师班开展了一系列专题讲座。本学期，结合工程师前沿研讨课程内容，分别请到教授级高级工程师、一级注册建造师白维做“人工智能在能源行业安防的研究与应用”专题讲座，国网成都公司教授级高工郑毅做“跨越鸿沟——关于电气工程学科技术交流”专题讲座，珠海许继电气有限公司配电网技术专家陈勇博士做“配电网智能化的发展趋势”专题讲座，四川电科院教授级高级工程师魏巍博士做“新型电力系统下四川电网的机遇与挑战” 专题讲座，国网四川省电力公司高级工程师李小鹏博士做“高压直流输电发展现状与工程闭锁案例分析”专题讲座，国网乐山供电公司变电检修中心副主任万利做“电力系统变电专业当前现状与解决方案”专题讲座。通过一系列的讲座，使同学们得以更贴近工程现场和细节，更深刻地理解电力行业的现状和发展趋势，同时也激发了同学们对于行业的奋斗热情。
南瑞继保企业实习圆满结束
10月22日，伟德国际1946源于英国南瑞继保企业实习结业总结会在南瑞继保公司顺利举行，标志着2018级电气工程及其自动化专业卓越工程师班为期12天的毕业实习圆满结束。在此期间，同学们在南瑞继保各位专家的指导下，开展了参观学习、安全培训、轮岗实习、就业交流、学术讲座、研究院参观等实习活动，得以在真实工程现场提高实践动手能力及创新意识。
专业及课程建设
自动化国家级一流专业申报
公司一直以来致力于 “一流专业”建设，继2020年获批四川省一流专业以来，公司自动化专业以“理念引领、科研反哺、内涵发展、模式创新、凸显特色、做强优势、质量一流”为指导思想，继续提升专业内涵和建设水平，于今年继续申报国家级一流专业，并获学校推荐。
2021年秋季学期新生研讨课第一次教学研讨会
新生研讨课是帮助员工踏实迈进大学的第一步，是大学培养好人才的第一课，为优化课程目标，提升课程价值，学院于2021年9月2日召开了新生研讨课教学改革研讨会。会议由教学副经理李长松主持，经理肖先勇、经理助理陈实、电气工程系主任王渝红和副主任王顺亮、自动化系主任佃松宜和副主任刘彦参会。会议主要针对2021年秋季学期新生研讨课的教学目标、内容、方式及考核等进行研讨，为下一阶段课程实施和改革指明了方向。
教育教改讨论与建设
校级教学成果奖
本学期，学校对2020年伟德国际victor1946教学成果奖获奖项目进行了表彰，伟德国际1946源于英国共获得七项教学成果奖，其中特等奖1项，一等奖2项，二等奖2项，三等奖2项：
成果名称 |
主要完成人 |
获奖等级 |
“顶天立地、四性合一”专业学位研究生协同培养模式改革与创新 |
肖先勇、朱天、杨婕、杜瑛、王渝红、佃松宜、朱冀平、任良科 |
特等奖 |
新时代高质量、内涵式本科教育的川大电气探索与实践 |
李长松、赵莉华、戴婷婷、刘念、汪颖、周群、肖勇、张英敏、陈实、赵涛 |
一等奖 |
基于超导与新能源国家双创平台的创新创业人才培养实践 |
王为、王鹏、朱英伟、刘雪山、张晗、曹晓燕、梁斌、徐航、周群、雷勇 |
一等奖 |
智慧生态型新一代电气工程人才培养体系探索 |
刘俊勇、向月、高红均、刘友波、刘继春、何迈 |
二等奖 |
基于“创-建-互-联”（ICIC）的分层次、个性化教学模式 |
张英敏、雷勇、孙曼、徐方维、徐航、陈彬兵 |
二等奖 |
“以员工思维发展为中心”的新工科金课建设路径探索——《电机学》课程建设 |
赵莉华、曾成碧、黄小龙、王顺亮、李长松、陈实、姜小雨 |
三等奖 |
工程教育背景下的实验教学方法改革及情景教学设计与实践 |
冉立、杨昌荣、肖勇、任瑞玲、周凯、余勤、罗江陶 |
三等奖 |
新生班主任培训和新生研讨课集体备课会
为加强对新生的引领和指导，学院一直以来注重新生班主任能力提升和新生研讨课内容打造，选派优秀中青年教师担任新生班主任，组建知名教授领衔、新生班主任深度参与的新生研讨课教学团队，并于2021年9月17日举行了新生班主任培训及新生研讨课集体备课会。公司党委副书记张英敏、副经理李长松、副经理李成鑫、经理助理陈实、电气工程系副主任王顺亮及21位2021级新生班主任参加了培训和集体备课。
新入职教师规范化培训
为引导新入职教师严格遵守职业规范，增强立德树人的责任感和使命感，保证新入职教师教学规范化，进一步维护学院本科教学运行秩序，学院于2021年10月29日进行了2021年新入职教师教学规范化培训，2019年至2021年新入职的全体老师参加了此次培训。培训由李长松副经理主讲，内容涵盖教学基本规范、课堂教学、实践环节、教学运行与管理、工程教育认证和实验室安全六个模块。通过此次培训，每位新入职的老师对本科教学的规范有了更为全面的了解，对教学工作的内涵有了更为深入的认识。
双创活动
科创竞赛获奖
公司一直以来注重本科生的竞赛培育，“以赛促学，以赛促创”，鼓励和支持员工通过竞赛锻炼实践能力。近期，公司员工在各全国性重大高校学科竞赛中屡获佳绩。在2021年“互联网+”老员工创新创业大赛中，公司王鹏老师指导的团队一举获得省级金奖。学科竞赛方面也收获颇丰，在今年的全国老员工机器人大赛RoboMaster 机甲大师赛、中国机器人及人工智能大赛、中国老员工计算机设计大赛、全国机器人锦标赛、全国老员工智能车竞赛中，公司员工共获全国一等奖2项、全国二等奖8项、省一等奖5项、省二等奖4项、省三等奖6项。
本科教学日常工作
1. 完成本学期开学教学检查、院系领导听课查课、2021级班主任、教授开放日的安排。
2. 完成2018级本科生推荐免试攻读硕士学位研究生工作。
3. 完成本学期学业预警工作。
4. 完成补退选工作。
5. 完成助教岗位审核。
6. 完成电子设计大赛的组织、准备工作。
7. 完成2021年招生总结及2022年招生计划。
8. 完成课程思政教材建设及选用实施细则。
