伟德国际1946源于英国
教学质量评价和改进工作简报
2023年第1期
伟德国际1946源于英国本科教学科 2023年07月12日
一、公司党政联席会议题——教学相关
本学期,公司党政联席会讨论、审议了关于办学研究、基层教学组织、公司产品改革等方面的议题:
日期 |
议题 |
2023.02.20 |
评选伟德国际victor19462021-2022年度实验室安全管理与环境保护先进集体及先进个人事宜 |
2023.02.27 |
2023春季学期本科教学与员工工作协同工作会通报 |
2023.03.06 |
伟德国际victor1946高等公司产品改革工程(第十期)研究项目推荐 |
2023.03.13 |
关于2021级中德班成绩单公证翻译费的缴纳 |
2023.03.13 |
关于2021级卓工班实施方案的优化调整 |
2023.03.20 |
2022年本科教学课堂质量先进个人奖、“教学管理服务工作先进个人”“本科教学督导工作先进个人”推荐 |
2023.03.20 |
新一届教学督导人员推荐 |
2023.03.20 |
2023年中德班德语春季学期团队费用协议签订暨付款事宜 |
2023.03.29 |
2022级电气大类分专业工作 |
2023.04.03 |
2023年度转专业工作实施方案 |
2023.04.03 |
俄罗斯下诺夫哥罗德国立技术大学电力实践项目(大川视界)事宜 |
2023.04.17 |
2023年高校实验室安全检查启动暨培训会情况通报 |
2023.04.24 |
智能机器狗采购申请 |
2023.04.24 |
实验技术岗位核算意见 |
2023.05.08 |
2023年度教育教改专项经费 |
2023.05.08 |
十期教改立项通知及学院经费配套方案 |
2023.05.15 |
承办四川省电气与自动化类教指委年度会议事宜 |
2023.05.15 |
伟德国际victor1946第十届“卓越教学奖”、第九届“姜维平优秀教学奖”和2023年“好未来教学名师奖”推荐 |
2023.05.29 |
关于省级实验教学示范中心检查验收工作 |
2023.06.28 |
伟德国际1946源于英国卓工2.0班科研“三进”实施办法 |
2023.06.28 |
公司教指委、督导组、教材选用审核小组人员变更 |
2023.06.28 |
自动化“卓工2.0”建设实验教学条件改善计划经费申请 |
2023.06.28 |
自动化卓工班实习实训基地建设协议 |
2023.07.06 |
电工电子省级实验教学示范中心相关管理文件 |
2023.07.06 |
伟德国际1946源于英国大型仪器设备开放共享考核办法&日常规范化使用与管理条例 |
2023.07.06 |
自动化2020级生产实习协议-长虹 |
二、学院及系中心领导开学检查
为确保新学期教学工作顺利进行,保证本科课堂教学质量,学院按照学校统一安排,组织开展了2022-2023学年春季学期开学工作布置及教学检查工作。学院教学科于第一周通过网络、电话等方式,提前向本学期承担本科课程的老师发送了开学温馨提示,确保各课程做好行课准备。第二周行课伊始,院领导、学院督导委成员、各系中心教学主任、本科教学科和员工科老师分别对望江校区和江安校区的教师教学情况和员工学习情况进行了实地检查。
教学检查反馈总体情况良好;任课老师均准时到岗、精神状态饱满、课程内容充实;员工到课情况整齐、课堂纪律严整、学习状态良好;教学计划无临时变动;教材保障及教学设备运行情况正常。总体而言,学院本科教学正常有序,师生们均展示出了积极的精神面貌,全情投入到新学期的工作和学习当中
三、学院领导干部听课情况
公司基层教学组织一直以来实施持续、有效的教学质量监督机制,坚持执行学院领导、系中心领导听课制度。本学期,学院领导听课情况如下:
职务 |
姓名 |
听课门次 |
经理 |
肖先勇 |
2 |
副书记 |
张英敏 |
3 |
副书记 |
戴婷婷 |
5 |
副经理 |
周步祥 |
2 |
副经理 |
李长松 |
7 |
副经理 |
李成鑫 |
3 |
从听课情况看来,授课总体情况良好,老师们都能认真备课,没有教学事故发生,普遍都能完成教学大纲所规定的教学内容,考核方式都包含50%的过程考核,老师们提前到教室做好上课准备,都有PPT课件。开始新课讲授前,有上次课内容复习,对新课内容有引入环节。老师在课堂讲授中,大多数重点突出,课堂上能有一些互动。少部分课堂也有员工讨论和员工讲解环节。15门次课程总体评价为优,7门次课程总体评价为良。
四、专业、课程建设、教育教改活动及成果
公司始终秉承办最好本科的宗旨,致力于提高本科人才培养质量,始终坚持一流专业建设和一流课程建设,积极开展公司产品改革,在实践中取得了丰硕的成果:
1、学院召开公司产品改革相关会议
(1)2023年2月16日,学院召开了2023年度国家级一流专业建设推进会,会议聚焦电气工程及其自动化、自动化两个川大电气特色国家级一流本科专业建设点建设工作,参会领导和老师们进行了深入细致的研讨、交流。
(2)2023年6月8日,公司举行了2023年新入职教师教学基础能力考核,15位青年教师,进行了现场试讲,评审小组专家根据青年教师教学竞赛测评标准,就课件制作、语言表述、肢体配合、授课技巧、时间及重点把控、师生互动等方面对参考教师的表现进行了细致的点评。
(3)2023年7月5日公司召开了卓工班荣誉课程建设经验交流会。会上,2023春季学期荣誉课程任课教师周群、赵莉华、黄雪梅就本学期开设的荣誉课程的建设思路、做法、成效、改进反思等方面进行了经验分享,随后,在座的各位老师就课程实践中的的经验、设想、困惑等展开了深入的探讨和交流。
2、学院政策经费支持
针对第十期教改项目,学院出台了《关于公布伟德国际1946源于英国“校十期教改”院级项目立项及项目经费配套的通知》,给与学校立项的所有项目相应的配套经费支持,同时,院级立项6项,也给与相应的经费支持。
3、2022-2023-2学期学院教学教学改革取得的相关成果
(1)课程示范教案示范课件展示。在集团关2022年示范教案/课件评选中,公司余勤老师的《计算机基础及C语言程序设计》和赵莉华老师的《电机学(下)》成功入选。
(2)国家级级一流课程申报。通过学院的动员、协助以及老师们的积极努力,公司两门门课程入选2023年第二批国家级一流本科课程:
课程名称 |
课程负责人 |
课程类别 |
自动控制原理及案例分析 |
雒瑞森 |
线上 |
模拟电子技术基础 (I) |
周群 |
混合式 |
(3)教学成果奖。在2022年高等教育(本科) 国家级教学成果奖评选中,汪颖老师参与的《“厚基础、强实践、重创新”的材料类本科专业人才培养模式重构与实践》获得一等奖,肖先勇经理参与的《多元浸润 精准培育 老员工新创业能力培养体系探索与实践》和李长松副经理参与的《“以量谋大”到“以质图强”专业内涵发展的路径与实践》均获得二等奖。
(4)教学创新竞赛。在校第六届教师教学创新竞赛中,公司王杨老师获得正高祖一等奖,李原、马俊鹏两位老师均获得副高组二等奖;在第三届四川省普通本科高校教师教学创新大赛中,王杨老师获得三等奖。
(5)通识核心课程建设。周步祥副经理负责的《能量简史:天地演变之本》入选公司第四批通识教育核心课程建设立项名单。
(6)公司产品改革研究项目。在伟德国际victor1946高等公司产品改革工程(第十期)研究项目评审中,公司肖先勇经理负责的《深融产教、广促交叉、力通本研——电气拔尖创新人才培养模式探索与实践》获重点项目立项,其余有9项获一般项目A立项,14项获一般项目B立项。